根据管理学院与中国烟草总公司青州中等专业学校暨山东烟草培训中心签署的战略合作框架协议，从六月中上旬至八月下旬，面向省烟草商业和工业系统内管理干部，双方共同组织举办“山东烟草系统管理能力提升”三期系列培训，本次系列培训精准对接山东烟草系统人才队伍建设需求，赋能企业管理升级与数智化转型，累计培训行业管理骨干130余名，顺利完成全部教学任务，圆满达到预期培训效果，以优质校企合作育人成果，为烟草行业高质量发展注入全新动能。 

2026年6月8日至6月12日，组织举办的滨州市局（公司）办公室综合业务暨新闻舆论培训班，为期5天。通过系统培训学习，提升滨州市烟草专卖局（公司）办公室综合工作技能，增强尽职履职意识和能力，以及日常的工作效率和管理水平，并进一步助推滨州市烟草专卖局（公司）在“十五五”期间实现高质量、可持续发展。培训期间，还组织学院办公室管理人员与滨州市烟草专卖局（公司）办公室人员一起座谈交流办公室综合工作技能与创新经验。

2026年8月10日至8月28日期间，连续组织举办的山东烟叶复烤有限公司管理干部素质能力提升培训班（一期、二期），通过系统培训学习，夯实培训学员的思想站位，把握宏观经济政策走向，提升战略思维与管理创新水平，系统掌握数字经济下行业数智化管理技能，强化团队建设与执行能力。另外还结合企业参访、红色研学拓宽实践视野，助力提升山东烟叶复烤有限公司科学决策、业务转型与团队履职的综合管理能力。

本次系列培训依托学院完备的工商管理学科体系、雄厚的师资力量和丰富的实战教研经验，针对滨州烟草、山东烟叶复烤公司等不同参训单位的岗位职责、业务特点和发展痛点，量身定制个性化培训方案，科学优化课程体系，打造精准化、专业化、实效化的定制培训服务，实现因材施教、靶向赋能。

本次系列培训创新构建“政治铸魂、战略提升、专业赋能、数字转型”四位一体课程体系，深度融合理论教学与实践应用，兼顾知识深度、专业广度与实践成果，全方位提升烟草系统干部队伍综合素养与履职能力。

强化政治铸魂，筑牢履职思想根基。本次系列培训班坚持以思政建设为统领，开设《深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述》等专题课程，引导参训学员坚定理想信念、把准政治方向、夯实履职根基，树立正确政绩观。

坚持精准施策，打造专属育人体系。本次系列培训严格落实“一班一策”定制化培养模式，精准对接不同岗位、不同领域人才发展需求。针对滨州烟草办公业务核心需求，重点开设公文写作、办公室综合业务、网络意识形态与舆情管理等实务课程，全面提升行政办公与综合服务能力；聚焦山东烟叶复烤公司数字化转型发展趋势，专项设置企业数智化管理、行业转型技能提升等特色课程，精准助力企业数字化、智能化升级，着力锻造懂业务、善管理、能创新、敢担当的高素质复合型骨干人才。

 创新教学模式，推动学用知行合一。为切实提升培训实效，本次系列培训打破单一课堂授课模式，构建“课堂讲授+现场研学+座谈交流”的多元化教学体系。教学期间，组织学员前往青岛特锐德股份有限公司开展现场教学，学习优秀企业党建团建、文化建设与现代化管理经验；走进中国人民解放军海军博物馆、青岛一战遗址博物馆开展红色研学教育，厚植学员家国情怀与责任担当。同时，组织滨州烟草参训学员参观中国海洋大学校史馆，并围绕会务组织、保密管理、档案运维等实务工作开展校企座谈交流，推动高校优质教研经验与企业一线实践深度融合、双向赋能。

 学员赴青岛特锐德股份有限公司参观学习

学员赴青岛一战遗址博物馆学习

学员赴中国人民解放军海军博物馆学习

本次系列培训组织规范、内容扎实、成效显著。培训期间，全体参训学员严守培训纪律、潜心钻研学习，展现出烟草系统干部队伍优良的精神风貌。各班次有序开展，圆满完成各项培训任务。参训学员纷纷表示，本次培训课程贴合实际、内容丰富充实、教学形式新颖，有效拓宽了工作思路、提升了综合履职能力，收获颇丰、受益匪浅。每期培训结束之后的培训效果问卷调查数据显示：整体综合满意度超过99%，广大学员对课程设计、授课质量、服务保障等予以普遍认可。

此次系列培训是管理学院深化校企协同育人、共享优质教育资源、服务行业发展的重要实践成果。下一步，管理学院将持续发挥学科专业与师资优势，持续深化与行业企业等社会各界的深度合作，不断搭建理论与实践智慧碰撞、资源互通、人才共育的优质平台，持续输出高质量人才培养与智力服务成果，积极探索校企共赢、双向赋能的社会服务工作高质量发展路径。

图文：李江、黄建琦

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