4月28日，由中国海洋大学管理学院主办的专家讲座《QCA、混合方法与管理学复杂理论化研究》如期举行。本次讲座特别邀请东南大学杜运周教授作为主讲嘉宾，围绕因果复杂性、组态理论、QCA方法与复杂中介模型等前沿议题，为师生带来一场兼具高度、深度与方法创新力的学术盛宴，有效深化了对管理学研究范式的认知，开拓了复杂系统视角下的研究视野。讲座由管理学院副院长李志刚教授主持，学院多位教师及本科生、硕博研究生共同参与。

讲座伊始，李志刚教授对杜运周教授的学术背景、研究领域与突出成果进行了详细介绍。作为国内组态理论与QCA方法研究的领军学者，杜运周教授长期致力于因果复杂性、组态视角与混合研究方法的探索，成果发表于《管理世界》、Entrepreneurship Theory and Practice（ABS4/FT50/UTD24）等国内外顶级期刊，同时担任中国管理现代化研究会管理研究方法专业委员会主任委员，在管理学研究方法领域具有广泛影响力。与会师生对杜教授的到来表示热烈欢迎。

在主题分享中，杜运周教授以“知识本质—管理哲学—方法创新”为逻辑主线，层层阐释了管理学研究如何应对因果复杂性挑战。他从知识类型切入，区分先验逻辑知识与后验经验知识，结合经典哲学思想指出，顶天立地的管理学研究必须以哲学与方法论为引领。他强调，理论是有边界的概念关系陈述，好理论需具备可证伪性与实用性，而传统研究过度依赖线性相关与平均效应，难以解释真实世界的复杂管理问题。

针对数智时代管理现象的复杂动态特征，杜教授系统讲解了因果复杂性的三大核心特征：等效性、非对称性、并发性，并清晰对比了要素视角与组态视角的本质区别。他提出，管理学研究要区分三种核心关系，即传统平均效应关系、必要条件关系和充分条件关系，而QCA方法正是分析充分条件与组态效应的核心工具。

杜教授还重点分享了团队的原创方法突破——复杂中介模型。该模型以QCA为核心，打破传统线性中介框架，把前因条件看作多变量互动的复杂系统，揭示非线性、组态式的传导机制，非常适合营商环境、创新创业等复杂研究场景。结合国家自然科学基金重点项目，他以营商环境激发市场主体活力为例，将政务、法治、市场、创新等多个维度整合为营商环境生态，通过组态分析识别出高创新活力路径，清晰展现“营商环境→创新活力→就业水平”的复杂传导，为新质生产力与就业优先协同发展提供了实证支撑。

此外，杜教授回顾了团队研究历程，从2021年提出线性增长QCA思路，到2024年发表复杂成长模型，持续推动动态QCA方法发展。他表示，将时间维度纳入组态分析，能够更好解析创业成长、组织演化等动态过程，是未来组态研究的重要方向。

最后，杜教授强调，混合方法与混合理论化已成为管理学研究新趋势。随着《管理世界》、AMJ等顶刊增设方法专栏，工商管理研究正式进入方法创新驱动理论发展的新时代。研究者应直面范式危机，从拿来主义走向自主创新，构建面向中国实践的复杂系统管理理论。

主讲人简介

杜运周，东南大学经济管理学院特聘教授，东南大学管理哲学与方法论研究所所长，中国管理现代化研究会管理研究方法专业委员会主任，中国企业管理研究会管理哲学专业委员会主任，国家青年人才，国际比较方法COMPASSS咨询委员会专家。主要研究方向为管理哲学、QCA方法、营商环境与市场活力、创新创业，主持国家自然科学基金重点项目、面上项目等多项，在《管理世界》和Entrepreneurship Theory and Practice、Technovation等期刊上发表了系列QCA方法论文，提出了复杂中介模型和复杂成长模型等。曾获第七届教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）二等奖、第八届教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）青年成果奖、第九届教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）二等奖、江苏省第十七届哲学社会科学优秀成果奖一等奖等。

图文：苏慧怡

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