谢素娟

发布者:黄建琦发布时间:2022-04-11浏览次数:10631


(一)学术简介

谢素娟,中国海洋大学,管理学院中国企业营运资金管理研究中心,

教授、博士生导师,国际认证部部长,入选泰山学者青年专家、中国海洋大学青年英才工程一层次人才支持计划

 

教育经历

2010-2016    剑桥大学,博士(经济社会学)

2008-2009   剑桥大学, 硕士 (经济社会学)

2004-2008   中国政法大学,学士 (社会学)

 

工作经历

2021.11- 至今,中国海洋大学管理学院,教授

2021.11- 至今,中国海洋大学青年英才工程第一层次

2016.05-2021.11,中山大学管理学院,特聘副研究员

 

(二)相关代表性成果

主持或参与课题

1. 国家社会科学基金一般项目“气候信息披露影响供应链韧性的机制与对策研究”(24BGL092),2024-2027,主持,在研。

2. 国家自然科学基金青年项目“经理人非财务业绩评价与企业创新研究:基于高管权力距离视角的分析”( 71702197), 2018-2020, 主持,结项“优”。

3. 山东省泰山学者青年专家科研项目“国资-民营混合参股、高管激励与企业高质量发展研究”(20221116),2022-2025,主持,结项。

4. 山东省自然科学基金面上项目“国有资本投资运营公司战略共同持股与企业绿色创新研究:影响机制与环境后果”(ZR2023MG023),2024-2026, 主持,在研。

5.  中国海洋大学青年英才工程第一层次科研项目(202312009),2022-2024,主持,结项。

6. 中央高校基本科研业务项目.”董事会多样性、管理层权力距离与上市公司现金持有偏好”(17wkpy21), 2017-2019,主持,结项。

7. 国家自然科学基金面上项目“非上市企业信息披露的资本市场溢出效应研究:理论、机制与后果”(72472144).2025-2028,参与,在研。

8. 国家自然科学基金面上项目“全球气候政策转型风险下中国供应商的绿色响应机理与效果研究”(72572062).2026-2029,参与,在研。

9. 国家自然科学基金面上项目“互联网商业模式对高管薪酬契约的影响研究”(71872187).2019,参与,结项。

10. 国家社会科学基金青年项目“我国家庭慈善捐赠的激励模型与政策体系构建研究”(17CSH061)2017,参与,结项。

11. 财政部2017年管理会计公开招标课题“不同商业模式、组织模式、管控模式下的管理会计应用研究”(B0708-CMC17N7315),2017,参与,结项。

12. 教育部新文科研究与改革实践项目“新时代背景下的会计专业建设实践”(2021140103),2021,参与,结项。

 

学术论文(* 通讯作者)

1. Xe Yue, Jiang Xei & Sujuan Xie* (2026). Interconnected ownership and earnings management: Supplier-customer collusion in China's IPO context. Emerging Markets Review, 72, 101450.3 (SSCI Q1)

2. Yunzhi Lu, Zhenyang Tang, Sujuan Xie & Yue Xu* (2026). Do Industrial Robots Affect Labour Investment Efficiency? Evidence From China. Accounting & Finance.(SSCI Q2)

3. Yeyu Wu, Sujuan Xie* & Yang Xu. (2025). Labor outcomes of partial privatization in state-owned enterprises: Evidence on employment and compensation under mixed ownership. International Review of Financial Analysis (SSCI Q1), 104449.

4. Wei Jiang, Jingzhen Lei, Yaowen Shan & Sujuan Xie*. (2025)Production Network Centrality and Accounting Conservatism, Accounting Horizons (SSCI Q2), online.

5. Zhangfan Cao, Steven Chen*, Edward Lee & Sujuan Xie*.  (2024). Weathering the storm: Unravelling the influence of climate change risk exposure on firms’ human capital investment.  (ABS 4, SSCI Q1), 36(2), 633-649.

6. Wei Jiang, Chuyue Shi, Yu Li*, & Sujuan Xie *. (2024). Executive individualism and the tone of firms' annual reports. Accounting & Finance (SSCI Q2), 64(5), 4567-4591

7. Yunguo Liu, Minghui Zheng, Yue Xue & Sujuan Xie. (2023). Deleveraging for talents: Human capital reliance and corporate leverage. Accounting & Finance  (SSCI Q2), 63(5), 4823-4847.

8. Sujuan Xie, Bingxuan Lin & Jingjing Li*,(2022) Political control, corporate governance and firm value: the case of China. Journal of Corporate Finance.(ABS 4, SSCI Q1), (72): 102161.

9. Xin Qin, Shepherd Dean, Daomi Lin, Sujuan Xie, Xueji Liang, & Shanshan Lin.(2022). The dark side of entrepreneurs’ creativity: Investigating how and when entrepreneur's’ creativity increases the favorability of potential opportunities that harm nature. Entrepreneurship theory and practice (FT 50, SSCI Q1), 46(4): 857-883.

10.  Xueji Liang, Lu Dia & Sujuan Xie*. (2022). Examining the social pressures on voluntary CSR reporting: the roles of interlocking directors. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal (SSCI Q1), (13)3:653-679.

11.  Fansheng Jia, Guangzhong Li, Xiaoyan Lu, & Sujuan Xie*. (2021). CEO given names and corporate green investment. Emerging Markets Review (SSCI Q1), (48):100808.

12. Sujuan Xie., Yujiang Chen, & Yunguo Liu*,(2021). Internal governance and innovation. Accounting & Finance (SSCI Q2), (61):2507-2538.

13. Guilong Cai, Sujuan Xie*, Yue Xu, Yamin Zeng & Junsheng Zhang*. (2019). Ultimate parent’s board reform and controlling shareholder entrenchment: evidence from a quasi-natural experiment. Emerging Markets Review (SSCI Q1), (38):389-403

14. Sujuan Xie, Yue Xu*, Yamin Zeng & Junsheng Zhang*. (2019). Ultimate parent’s board reform and corporate overinvestment: evidence from a quasi-natural experiment. Accounting & Finance (SSCI Q2),(58):1469-1501.

15.郑国坚,张超、谢素娟*, 百股义士:投服中心行权与中小投资者保护——基于投服中心参与股东大会的研究.《管理科学学报》(CSSCI),2021 第9期. 并被《人大复印报刊 –投资与证券》于2022年第3期全文转载.

16. 谢素娟、李晶晶, 高管非财务业绩评价指标应用研究:影响因素与信息有效性 《财务研究》,2020年第6期.并被《人大复印报刊 – 财务与会计导刊(下半月 理论版)》于2021年第3期全文转载

17.李晶晶、关月琴、魏明海、谢素娟.商誉、准则与制度:万亿商誉资产之谜。《经济管理》(CSSIC),2020年第12期

18. 汪顺、任侨、谢素娟.企业诚信文化与高管薪酬契约选择。《管理学季刊》,2022年第1期

19. 谢素娟  扎实推进国企改革深化提升《大众日报理论版》,2023年8月

20. 谢素娟,赵园春,王淇. 企业预算业绩目标设定的理论主张与实操要点 [J]. 管理会计研究, 2023, (01): 36-44.

21. 谢素娟,赵园春. 论文《兴风作浪:相对业绩评价如何影响企业的风险承担》的评述 [J]. 管理会计研究, 2022, (06): 95-96.

22. 谢素娟. 论文《团体身份认同、业绩透明与员工表现》的评述 [J]. 管理会计研究, 2021, 4 (Z1): 95-96.

著作:

译著:[美]马尔科·杨西蒂(Marco Lansiti)和罗伊·莱维恩(Roy Levien).《共赢:商业生态与平台战略》[M].刘运国、谢素娟等.中国人民大学出版社,2024年4月.ISBN (978-7-300-326189-4).

奖励:

 2022年,青岛市第三十六次社会科学优秀成果奖三等奖

社会兼职:

1. 2023 – 至今,可持续发展会计国际期刊《Sustainability Accounting, Management and Policy Journal》(SSCI Q1),副主编 

2. 2023 – 至今,Marine Development, 编委

2. 2019 – 至今,中国成本研究会、 理事 

3. 2019 – 2021,广州市社会组织专家库成员

4. 2023 – 至今,山东省管理学学会、理事

5. 2024 – 至今,山东省企业管理研究会、理事

6. 2024 - 至今,中国技术经济协会海洋技术经济分会,副秘书长

7. 2024 – 至今,中国海洋大学蓝碳科学与技术委员会委员

8. 2025 – 至今,中国企业管理研究会社会责任专业理事会理事