一、基本信息

张晓洁，女，汉族，2019年10月获香港城市大学管理学博士学位，2019年9月获西安交通大学管理学博士学位，中国海洋大学管理学院副教授、硕士生导师。担任Journal of Management Information Systems, Information & Management, Information Systems Journal, Information Technology & People等学术期刊匿名审稿专家。

二、研究方向

数字化创新、数字化营销、消费者行为研究、知识管理、工程项目管理（管理创新与决策）。

欢迎立志从事科研、对以上方向具有研究兴趣的学生报考本人的硕士研究生。

三、主要成果

1. 已发表论文

[1] Zhang, X., Fang, Y., Zhou, J., & Lim, H. K. 2025. How Collaboration Technology Use Affects IT Project Team Creativity: Integrating Team Knowledge and Creative Synthesis Perspectives. MIS Quarterly, published online. Doi: 10.25300/MISQ/2024/16651. (UTD24/FT50)

[2] Fang, Y., Derrick, N., & Zhang, X.* 2022. Knowledge coordination via digital artifacts in highly dispersed teams [J]. Information Systems Journal, 32(3), 520-543. (JCR1区, ABS4)

[3] Liu, X., Zhang, X., & Zhang, X.* 2021. Faultlines and Team Creativity: The Moderating Role of Leaders’ Cognitive Reappraisal [J]. Small Group Research, 2021, 52(4), 481-503. (JCR2区, ABS2)

[4] Zhang, X., Fang, Y., He, W., Zhang, Y*, & Liu, X. 2019. Epistemic Motivation, Task Reflexivity, and Knowledge Contribution Behaviors on Team Wikis: A Cross-level Moderation Model [J]. Journal of the Association for Information Science and Technology, 70(5), 448-461. (JCR1区，ABS3)

[5] Qureshi, I., Fang, Y., Haggerty, N., Compeau, D. R., & Zhang, X. (2018). IT‐mediated social interactions and knowledge sharing: Role of competence‐based trust and background heterogeneity. Information Systems Journal, 28(5), 929-955. (JCR1区, ABS4)

[6] 张晓洁,刘新梅. 信息型团队断裂与团队创造力的双通道模型——不同情绪调节策略的边界作用研究[J]. 科技进步与对策, 2022, 39(12), 140-149.

[7]谷盟,张晓洁*,王栋晗.创业团队行业经验异质性、治理模式与创业企业成长绩效关系研究[J].科技进步与对策,2021,38(06):11-19.

2. 项目

主持国家自然科学基金项目、教育部人文社科项目、山东省自然科学基金项目、山东省社会科学规划项目、山东省博士后创新项目、中央高校基本科研业务费项目等多项课题。参与多项国家自然科学基金项目。

四、联系方式

山东省青岛市松岭路238号中国海洋大学管理学院，邮编: 266100

Email: zhangxiaojie@ouc.edu.cn