12月2日，由海大MBA人力资源俱乐部主办的“人力资源俱乐部成立三周年纪念暨组织发展专题讲座”在海大崂山校区管理学院POKE空间成功举办，由俱乐部委员李娟、赵世静特邀原瑞典宜家东亚能力发展经理，组织发展培训师、引导师伯丽露老师现场授课，来自人力资源俱乐部的十余位成员热情参与，人力资源俱乐部校外合作伙伴——青岛市BP联盟创始人王籽冉也应邀参与了本次活动。

活动第一项，是海大MBA人力资源俱乐部成立三周年活动，由中国海洋大学MBA人力资源俱乐部主席刘文斌对人力资源俱乐部的发展进行了简述，他表示，海大MBA人力资源俱乐部成立于2020年12月2日，成立初始，是第十三届MBA联合会就业创业部（现联合会校企联合中心前身）“职等你来”系列活动资源汇集群，在完成了其临时使命后，逐步向俱乐部的方向发展，经过三年的不断发展和纳新，逐步成为聚集了240余名人力资源领域优秀MBA学院的官方俱乐部。感谢组委会的每一名成员对俱乐部的帮助，同时也感谢三年来各位同学对于人力资源俱乐部的发展的支持和信任，积极参与也为俱乐部的发展赋予了实际意义。

随后开始的就是题目为《发展高效组织从发展员工开始》的组织发展专题讲座，本次讲座预设规模为10-15人，实际参与人数13人，参与者均为海大MBA中人力资源和企业管理领域的学员。伯丽露老师采用交互式课堂的形式，让同学们专心、有参与、有思考的学习了本次课程，课程主要围绕员工D1-4的四种状态，提供了S1-4的四种解决方案，从而提升组织和组织成员的健康发展，让企业和组织处于正态团队文化的优质状态。

随后开始的就是题目为《发展高效组织从发展员工开始》的组织发展专题讲座，本次讲座预设规模为10-15人，实际参与人数13人，参与者均为海大MBA中人力资源和企业管理领域的学员。伯丽露老师采用交互式课堂的形式，让同学们专心、有参与、有思考的学习了本次课程，课程主要围绕员工D1-4的四种状态，提供了S1-4的四种解决方案，从而提升组织和组织成员的健康发展，让企业和组织处于正态团队文化的优质状态