为深入学习贯彻全国教育大会精神，全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，高质量推进新时代立德树人工程，作为全国立德树人机制综合改革试点院系，11月20日上午，中国海洋大学管理学院立德树人机制综合改革试点工作推进会在管理学院306会议室召开。

管理学院党委书记金天宇、院长王竹泉、党委副书记、副院长乔宝刚、副院长李志刚、贾凡胜、万骁乐，各系（所）主任、科研教学团队负责人等相关人员出席了本次会议。

党委书记金天宇在讲话中指出，实施新时代立德树人工程是习近平总书记在全国教育大会上作出的重大部署，是教育强国建设的“一号工程”。他强调要深刻认识改革试点的战略意义，统筹推进试点工作落地见效，持续加强跟踪问效。以机制创新与系统集成为关键，坚持守正创新、突出特色优势、集成力量资源，明确主攻方向，强化协同联动，以改革和发展深度融合、同向发力为导向，切实推动立德树人机制综合改革走深走实，深入探索“党建强基·实践贯通·数智赋能”三位一体综合改革路径。

党委副书记乔宝刚围绕教育部立德树人机制综合改革试点工作要求，从“育人机制、育人场域、力量支撑”三方面进行改革试点内容工作介绍。此次学院作为改革试点将通过构建教研育共同体实现党建与业务融通提升，推动高校党建和业务深度融合；以“学研赛战”思专创融合实现专业实践与社会实践全链条互嵌，重点拓展实践育人与网络育人的空间和阵地；通过“人工智能+大数据”双核驱动、产教学“三谱联动”机制形成数智化生涯教育新生态，积极推进人工智能赋能思政教育。

在交流发言环节，与会人员结合各自承担的试点任务，分别就预期目标、工作举措、工作基础与需求作交流，分享了下一步工作思路。

管理学院将以本次推进会为新起点，持续健全立德树人工作体制机制，全面提升思政工作的引领效能，聚力培养能够担当民族复兴大任的时代新人。

图、文：中国海洋大学管理学院

审核1：王  晓

审核2：乔宝刚