战术举措：

1、创新驱动战略：响应国家重大战略需求，推动企业管理、商业创新、工程技术等在海洋领域的交叉融合，搭建跨学科协同创新平台，强化科研创新与成果转化机制，促进教学理念与方法创新，形成国内一流、国际知名、海洋特色鲜明的学科体系。

2、人才支撑战略：根据学科发展趋势，构建高层次人才引进与培养机制，为每位教师量身定制职业发展规划，完善人才激励与考核机制，激发教师潜能与创造力，构建教师成长与发展的系统支持体系。

3、生态拓展战略：围绕国家战略和地方经济发展要求，与知名企业构建“商学+”教育生态系统，实现产学研深度融合；深耕校友网络，充分利用校友资源，为学院的发展提供支持和帮助；拓展国际办学和交流合作渠道，提升国际影响力；积极履行社会责任，推动“蓝+绿”生态建设，促进可续发展。

4、数智赋能战略：紧跟国际前沿和数智技术发展，加强数智化管理平台建设，充分利用人工智能等新兴技术，推动数字化转型在学院管理、教学、科研等方面的应用和创新。