近日，在山东省教育工委公布的学生教育管理研究成果评比结果中，中国海洋大学管理学院许玲玲、薛清元的论文《基于心理契约理论的高校兼职辅导员团队建设研究》荣获2017年山东高校辅导员工作论坛二等奖。

    论文以心理契约理论为研究视角,对高校辅导员管理的特征,高校辅导员心理契约的影响因素等进行了分析,提出了基于心理契约理论的高校辅导员管理的构建策略，为进一步加强了高校辅导员队伍的科学管理和建设提供了新思路。