2024年12月27日18:00-20:00，由中国海洋大学文科处主办、中国海洋大学管理学院承办的海大人文讲坛在管理学院南3-1学术报告厅顺利开讲。本次讲座邀请到浙江大学人文社会科学资教授、博士生导师王重鸣教授担任主讲人，讲座主题为“五力管理模型与成长策略”。本次会议由管理学院院长王竹泉教授主持，管理学院师生共同参与。
会议伊始，王竹泉院长首先表达了对王重鸣教授海大之行的热烈欢迎，简要介绍了王重鸣教授的研究领域与相关研究成果。同时，王竹泉院长代表管理学院师生对王重鸣教授“五力管理模型与成长策略”的研究心得分享表示衷心的感谢。
王教授在本次讲座中从“知情意责”多元心理机制出发，深入探讨了责任在管理中的核心作用。他强调，企业要通过责任领导力与伦理领导力的融合，激发企业责任文化、促进合规经营并提升员工的敬业精神。进一步地，王教授介绍了“五力管理模型”，其中包括生态力、文化力、团队力、创新力和行动力。他特别指出，企业应重视可持续发展、责任管理和高效团队的建设，强调绿色可持续发展将成为未来企业战略的核心方向。
此外，王教授还提出了“元领导力框架”理论，这一理论超越了传统的领导行为分类，重点关注动力、活力与创造性张力的相互作用，旨在提升领导层在变革与创新中的能力，从而推动管理模式的重构与创新。王教授的讲解高瞻远瞩、深入浅出，通过一系列富有创意的理论模型和具有实践意义的案例探索，为同学们打开了一扇通向新世界的大门，极大地拓宽了大家的知识视野。
在讲座过程中，王教授与同学们进行了频繁的互动，风趣幽默的讲解风格使得现场气氛活跃，不时传出阵阵掌声。课程的最后，王教授还与同学们亲切合影，留下了美好的纪念。
最后，王竹泉院长再次感谢王重鸣教授百忙之中莅临海大进行学术分享。本次讲座取得圆满成功。