中国海洋大学管理学院宣传通讯员队伍管理制度(试行)

发布者:王鹏发布时间:2016-05-25浏览次数:1620

第一章 总 则

 第一条 为了进一步加强对各学生组织、社团、班级、支部新闻宣传通讯员的管理,依靠新闻通讯员的力量做好管理学院宣传思想工作和校园文化建设工作,打造一支业务强、素质高的通讯员队伍,特制定本办法。

第二章 组织领导

 第二条 学院团委设立“新媒体中心”,负责对全院通讯员的联络与管理。

 第三条 各学生组织、社团、班级、支部应重视、支持宣传工作,学院通讯员的工作业绩,作为宣传思想工作先进单位和优秀个人的评选依据。

第三章 通讯员的管理

 第四条 原则上各单位应将学生组织、社团的新闻宣传部长或班级支部宣传委员确定为各单位通讯员,确定后如有变更应及时告知新媒体中心。通讯员应具备如下条件:

 (一)政治素质好、组织纪律性强、有大局观念。

 (二)有一定的文字功底,掌握基本的新闻报道原则。

 (三)热爱新闻宣传工作,富有创新精神,工作积极主动,认真履行通讯员职责。

 (四)有一定组织协调能力,能较好完成学院交给的各项任务。

 第五条 通讯员必须遵守新闻宣传工作的法律与纪律,以及学校的相关制度和准则。积极组织、参与学校、学院两级新闻宣传工作。

 第六条 通讯员队伍是学院新闻宣传工作的骨干力量,为及时汇集新闻信息,各单位应对其工作提供必要的条件和支持。

第四章 通讯员的职责及任务

 第七条 及时了解本单位各项工作的最新信息、重大活动的开展情况,积极宣传最新的工作成果和优秀个人事迹,真实、客观、准确地撰写新闻稿件。

 第八条 负责本单位新闻宣传资料的收集、整理和存档。

 第九条 协助学院新媒体中心完成相关的宣传报道和采访任务,并积极转发学院新闻文章。

第十条 积极向“中国海大管理力量”微信平台投稿,及时向新媒体中心提供新闻线索,做好新闻信息的报送工作。

第十一条 积极向校报、观海听涛新闻网等学校新闻媒体投稿,及时向全校宣传展示本单位在各项工作中的好做法和新成果,为不断提高学院的社会知名度和美誉度做出自己应有的贡献。

第十二条 积极做好本单位与学院团委、新媒体中心的联络工作,做好上情下达、下情上达工作,以主人翁的姿态参与学校的宣传工作。

第十三条 认真学习新闻宣传理论知识,逐渐增强政治敏锐性和新闻敏感性,提高新闻意识,不断提高理论素养和业务水平。

 第十四条 开通并维护好各单位微信公众平台,每月应在本单位微信平台推送原创内容的文章不少于2篇、转载和专业学习、行业发展相关的文章不少于3篇。

第十五条 积极配合新媒体中心稿件作品征集工作,在“青春日记”、“身边的榜样”等专题类征文或宣传作品征集中,提供符合要求的作品。

第十六条 积极参与新媒体中心组织的通讯员技能培训活动。

第五章 稿件的审阅投稿

第十六条 新闻稿件应由各单位相关负责人审阅把关,班级负责人为团支书,社团负责人为主席或者分管主席;对于有领导、教师参加的活动,应由分管辅导员审阅把关。

第十七条 各单位向“中国海大管理力量”微信平台投稿时,应根据要求将新闻稿件、征文等发到指定邮箱。

第六章 通讯员的考核与奖励

第十八条 学院团委在每年年末对连续担任通讯员满一年(连续两个学期)的通讯员进行全年工作情况考核和评定,并将评定结果反馈通讯员所在单位,作为通讯员素质测评的参考指标之一。长期

能履行通讯员职责,或在公众平台上发表不正当言论造成恶劣影响的,将在素质测评中予以扣分。

第十九条 学院每月定期对各单位通讯报道工作进行考核,考核结果作为班级绩效考核、宣传工作先进单位、学院优秀通讯员等评选工作的重要依据。

第七章 附则

 第二十条 本办法自发布之日起施行,由管理学院团委负责解释。


 中国海洋大学管理学院团委

201511





附:


中国海洋大学管理学院通讯员制度的相关说明

1、本制度面向对象为管理学院本科生、研究生班级以及管理学院各社团,不包含毕业班;考核单位为由分管新媒体中心的兼职辅导员、新媒体中心主席以及秘书处组成的考评小组。

2、各单位宣传工作加分细则

1)各单位新闻宣传原始分数为60分,根据学院宣传工作要求进行分数的加减,同一稿件以最高分计。

2)对于在各级媒体发表的原创文章、新闻以及转载文章,考评小组将根据发布稿件内容、排版美观度、活动专题新颖度、是否有视频等进行考评,将文章划分为ABCD四个等级,转载文章为D级。

3)在省市级以上媒体发表原创稿件,加分规则为A10分、B8分、C6分。

4)校级媒体上发表原创稿件,加分规则为校报A8分、B6分、C4分,观海听涛新闻网A6分、B4分、C2分。

5)在院级媒体上发表原创稿件,加分规则为A4分、B2分、C1分。

6)在班级媒体上发表原创稿件,加分规则为原创每篇1分,转载每篇0.5分,其中转载类文章的加分每月3分封顶。(注:大三年级每篇原创的加分为1.5分,超过2篇每篇加1分,转载每篇1分)

7)在班级媒体上发表稿件时,除了班级活动新闻类文章外,其他原创文章均需在标题处注明【微管·原创】字样,否则视为转载文章。若在对班级稿件的考评中发现将非原创类文章标明原创的行为,将取消通讯员评选优秀通讯员资格,并在通讯员期末素质测评中予以上限3分的扣分,同时所在班级在班级绩效考评中予以扣分。

(8)发表的稿件若为视频或动态场景的形式,则根据美观、创新程度,有不超过2分的额外加分。

9)每月考评小组将把学院各组织推送的原创文章点击量进行汇总排名,排名12-34-67-10分别额外加2.5分、2分、1.5分、1分。

(9)考评小组将于每学期初针对公众平台功能键的开发进行一次考评,包括自动回复设置、功能键链接稿件及其他功能开发部分。

3、减分细则

1)未按要求建立社团、班级微信公众号,每月减10分;

2)未按要求提交相关征文,按照征文的加分封顶项进行减分;

3)各单位如有弄虚作假,考核扣10-50分,并取消相关负责人相关评优资格。

4、投稿方式:

1)省市级媒体,各单位自行联系;

2)校级媒体,校报:xiaobao@ouc.edu.cn,观海听涛:lnews@ouc.edu.cn,注意:投稿时请查看各媒体的投稿要求及投稿时需要提交的文字说明。

3)院级媒体,中国海大管理力量微信公众平台gl66781895@163.com

4)社团班级媒体:各单位通讯员负责。

5、投稿要求(院级媒体):

1)为保证新闻及时性,建议各社团、班级在活动结束后24小时之内向管理学院新媒体中心投稿,投稿时间不作为硬性要求;
2)投稿时,压缩包里要有两方面的内容:a、照片:要求清晰版,由新媒体中心转换格式;bword:包含新闻标题、新闻内容和插图(或以插入对应照片名称等方式表明插图位置)
3)各社团、班级,向微信平台投稿邮箱来稿时,稿件有以下文字:a、通讯员:写稿作者姓名”;b、“审核:审核人的姓名”,新媒体中心工作人员编辑后,需要加上c、编辑:编辑人员姓名。所报活动中有各系老师或者专职辅导员出席的活动,审核人必须是社团分管老师,其他稿件,“审核人”必须是社团分管宣传的副主席或班级分管宣传的负责人。

6.考核办法

1)各社团、班级微信平台所发文章,由评议小组在每月16日,通过点击浏览各单位公众号的方式,统计上月15-本月15日平台推送的信息。同时针对原创稿件进行抽查式审核。

2)每月1522点前,各单位通讯员需将本单位本月在院级、校级媒体上投稿获得发表的推送内容以截图的形式打包发送到gltongxunyuan@163.com,发送内容应包括:报送压缩包名称为“XXXX班院级及以上媒体推送汇总”,截图请注明媒体名称,截图需包含媒体名称、新闻标题等信息。

3)每月16日由考评小组核查、统计各单位微信平台推送情况及各单位发送至邮箱中的院级及以上宣传工作截图信息,形成统计表格及排名,制作管理学院宣传工作排行榜,并适时公布。 

(4)其他考核内容将根据具体情况择机增加调整。