中国海洋大学管理学院 教授,博士生导师
入选泰山学者青年专家、中国海洋大学青年英才工程一层次人才支持计划
办公地点：青岛市崂山区松岭路238号中国海洋大学管理学院219
邮箱：xiesujuan@ouc.edu.cn
研究领域与招生方向
高管激励、国有企业、政企关系、公司治理
教育背景
博士，剑桥大学（经济社会学）
硕士，剑桥大学（经济社会学）
学士，中国政法大学（社会学）
工作经历
2021.11- 至今，中国海洋大学管理学院，教授
2021.11- 至今，中国海洋大学青年英才工程第一层次
2016.05-2021.11，中山大学管理学院，特聘副研究员
主持或参与课题
1. 国家自然科学基金青年项目 “经理人非财务业绩评价与企业创新研究：基于高管权力距离视角的分析”（ 71702197）， 2018-2020,主持。
2. 中国海洋大学青年英才工程第一层次科研项目，2022-2024，主持。
3. 中山大学青年教师培育项目.”董事会多样性、管理层权力距离与上市公司现金持有偏好”（17wkpy21）, 2017-2019,主持。
4. 国家自然科学基金面上项目“互联网商业模式对高管薪酬契约的影响研究”（71872187）.2019，参与。
5. 国家社会科学基金青年项目“我国家庭慈善捐赠的激励模型与政策体系构建研究”（17CSH061）2017，参与。
6. 财政部2017年管理会计公开招标课题“不同商业模式、组织模式、管控模式下的管理会计应用研究”（B0708-CMC17N7315）,2017，参与。
7. 教育部新文科研究与改革实践项目“新时代背景下的会计专业建设实践”（2021140103）,2021，参与。
代表性科研论文(* 通讯作者)
国企研究
1.Sujuan Xie, Bingxuan Lin & Jingjing Li*, Political control, corporate governance and firm value: the case of China. Journal of Corporate Finance. Online, 2022-1-22. （ABS 4, SSCI Q1）
2. Guilong Cai, Sujuan Xie*, Yue Xu, Yamin Zeng & Junsheng Zhang*. Ultimate parent’s board reform and controlling shareholder entrenchment: evidence from a quasi-natural experiment. Emerging MarketsReview, 2019（38）：389-403（SSCI Q1）
3. Sujuan Xie, Yue Xu*, Yamin Zeng & Junsheng Zhang*. Ultimate parent’s board reform and corporate overinvestment: evidence from a quasi-natural experiment. Accounting & Finance，2019（58）：1469-1501. (SSCI Q2)
高管激励与公司治理
1. Sujuan Xie., Yujiang Chen, & Yunguo Liu*, Internal governance and innovation. Accounting & Finance, 2021(61):2507-2538. （SSCI Q2）
2. Fansheng Jia, Guangzhong Li, Xiaoyan Lu, & Sujuan Xie*. CEO given names and corporate green investment. Emerging Markets Review. 2021(48):100808. （SSCI Q1）
3. Xueji Liang, Lu Dia & Sujuan Xie*. Examining the social pressures on voluntary CSR reporting: the roles of interlocking directors. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal. Vol. 13 No. 3, pp. 653-679. (SSCI Q2)
4. 谢素娟、李晶晶高管非财务业绩评价指标应用研究：影响因素与信息有效性《财务研究》，2020年第6期.并被《人大复印报刊– 财务与会计导刊（下半月理论版）》于2021年第3期全文转载
5.郑国坚，张超、谢素娟*, 百股义士:投服中心行权与中小投资者保护——基于投服中心参与股东大会的研究.《管理科学学报》,2021 第9期。(CSSCI)
6.李晶晶、关月琴、魏明海、谢素娟.商誉、准则与制度：万亿商誉资产之谜。《经济管理》,2020年第12期 (CSSCI)
7. 汪顺、任侨、谢素娟.企业诚信文化与高管薪酬契约选择。《管理学季刊》，2022年第1期
8.谢素娟.论文《团体身份认同、业绩透明与员工表现》的评述。《管理会计研究》, 2021年第1-2期
交叉学科研究
1. Xin Qin, Shepherd Dean, Daomi Lin, SujuanXie, XuejiLiang, & Shanshan Lin. The dark side of entrepreneurs’ creativity: Investigating how and when entrepreneur's’ creativity increases the favorability of potential opportunities that harm nature. Entrepreneurship theory and practice，online, 2020 April. （FT50,ABS4*,SSCI Q1）
教学服务
预算管理（本科），共赢增值表与智能管理控制（研究生）、金融企业财务报表分析（研究生）、会计与财务经典文献分析（研究生）
荣誉与奖励
2022 入选山东省泰山学者青年专家
2021 入选中国海洋大学青年英才工程第一层次
2019 中国实证会计国际研讨会优秀论文提名奖
2010-2014 剑桥大学国际学生全额奖学金（博士）
2008-2009 剑桥大学国际学生奖学金（硕士）
主要学术兼职
2019-至今广州市社会组织专家库成员
2022-至今Sustainability Accounting, Management and Policy Journal （SSCI）副主编
