本站讯 10月28日晚，由管理学院团委主办，管理学院学生会辩论协会承办的管理学院辩论赛决赛在教学区四区开战。财务管理二队与ACCA一队就“中国是否应当推迟法定退休年龄”这一辩题展开激烈辩论，辩题关系时政，吸引了众多同学前来观战，现场气氛十分热烈。

正方：财务管理二队

正方辩手：臧艺凡 王惠高瑞英 张敏

反方：ACCA一队

反方辩手：杨铜 易达王梓莹 谭程

辩题：中国是否应当推迟法定退休年龄

首先，薛清元老师对到场嘉宾和同学表示了感谢，并期待管院在校赛中会有更加精彩的表现。在一段视频回顾了一个月来的辩论之路后，管理学院辩论赛决赛这场王者之争正式开始。

开 篇立论，正方一辩提出三个观点，分别为：政策本身具有优势；该政策能最大化创造价值与财富；该政策符合国情，具有必要性、可行性。正方一辩思维缜密严谨， 引用精确可靠的数据，语调平稳自信，现场观众掌声热烈。反方一辩毫不逊色，以调查引出四个观点：政策违反契约精神；养老金不应通过这种方式补空缺；推迟法 定退休年龄严重影响青年人就业；老年人享受退休时间短。反方一辩充满激情的论述指出不应推迟退休年龄才是民心所向。盘问环节，双方四辩抓住对方考虑不全面 之处，分别就“弹性退休政策”和“人均寿命变化”与对方一辩对辩，理由充分，自信满满。

驳 论环节，双方二辩都展现了自己的思辨能力。正方二辩多用反问，有力指出反方逻辑上存在的漏洞，并结合国情强调弹性退休——鼓励身体条件允许的老年人继续工 作。反方二辩在驳论中提出“多数人都在从事中下层工作”这一突破性的观点，灵活举出生活中的实例以及网络热点问题，生动形象，深入浅出，赢得了观众们的阵 阵喝彩。

接下来的二辩对辩环节则是更加激烈的交锋，辩论双方提问咄咄逼人，切中要害。双方运用类比、举例的方法，对对方辩友的观点提出质疑，增加了自己观点的说服力。双方唇枪舌战，一时难分伯仲。

比赛进入盘问环节，正方三辩从老龄化趋势、实际国情、就业压力根本原因三个方面向对方辩友盘问，反方一辩、二辩、四辩一一回应。反方三辩则就“养老保险空缺该如何弥补”向正方抛出多个深刻问题。在双方三辩的小结中，对质询环节进行总结，比赛高潮迭起，精彩纷呈。

火药味最浓的自由辩论环节，正方提出弹性退休不公平何以体现、就业压力如何解决，反方提出人力资源是否浪费等问题，正方强调国情、强调着眼于未来，反方认为正方理论太过片面，双方开始了更为激烈的交锋。反方二辩发言幽默风趣，剖析问题十分深刻。

最终，反方ACCA一队获得本场辩论赛的胜利，反方二辩易达获本场最佳辩手。

点评阶段中，董喆老师从细节仪表方面给了同学们建设性的指导。学长学姐们也提出了如重点抓的不够准确到位、表达不清晰透彻等问题，希望辩手们能够积极改进，为校赛做好充分准备。

最后，嘉宾为管理学院辩论赛的冠亚军以及最佳辩手颁奖，至此管理学院新生辩论赛正式落下帷幕。财务管理二辩王惠表示，辩论赛提高了自身能力，加深了同学们之间的友谊，让她在辩论中收获快乐、收获成长。

出 席这次辩论赛决赛的嘉宾和评委有：管理学院团委书记薛清元老师，团委副书记王鹏老师、董喆老师、王圣丹老师，管理学院学生会副主席沈潇潇，中国海洋大学校 辩论队辩手朱继源、段栋楠、李晓彤、罗萌丽、陈慧钰，管理学院优秀辩手张翼、于佳雪、石雨静以及经济学院、法政学院、文新学院、信息学院、工程学院、材料 学院、环境科学学院和化学化工学院的学生会学术部部长。

决赛现场